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HR

人力资源

人才标准
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    挑战精神

    不惧失败,勇于不断挑战新事物的人才

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    创意性

    不受现有框架束缚,能够提出新创意并找出新方法的人才

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    责任感

    认真完成所负责的工作并对结果负责的人才

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    团队合作

    能够与同事合作创造协同效应的人才

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    专业性

    不断学习和成长,立志成为自己领域最强者的人才

招聘流程
  • STEP 01

    履历表审核

  • STEP 02

    能力测试

  • STEP 03

    高管及实务人员面试

  • STEP 04

    最终合格

招聘公告
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